Work & Travel mit Sprachkurs

Cork

Irlands Charme kann sich einfach kein Reisender entziehen. Grün ist die alles dominierende Farbe, das werden Sie während des Work and Travel Aufenthaltes auf der Green Isle schnell feststellen. Außerdem verfügt die Insel über mehr als 1000 Kilometer Küstenlinie mit einer spektakulären Landschaft, das Meer fasziniert mit rauen Stränden und Felsenküsten. Irland ist etwas für Entdecker! Die Iren sind ein stolzes Volk, deren Herzlichkeit ebenso berühmt ist wie ihre Gastfreundschaft. Auch das macht Irland zu einem perfekten Reiseziel für einen Work and Travel Aufenthalt.

Mit ca. 70.000 Quadratkilometern ist Irland etwa so groß wie Bayern, aber mit ca. 3,6 Millionen Einwohnern lebt hier nur ungefähr ein Drittel der bayerischen Bevölkerung – reichlich Platz für Individualisten. Tradition und Moderne vereinen sich besonders in den irischen Städten. Viele junge Menschen leben hier – in Dublin z.B. sind ein Viertel der Einwohner unter 25 Jahren alt. Das reichhaltige Angebot an Kultur und Bildung in den Städten kommt auch den Work and Travel Teilnehmern zugute.

Work and Travel in Irland: Sprachkurs & Arbeiten in Cork

Mit ca. 200.000 Einwohnern ist Cork die zweitgrößte Stadt Irlands. Die Hafenstadt liegt traumhaft zwischen Hügeln in einer Meeresbucht, ganz im Südwesten der Insel. Das Stadtbild von Cork wird von georgianischen und viktorianischen Bürgerhäusern sowie zahlreichen Brücken und Parks bestimmt. Cork bietet Work and Travel Teilnehmern optimale Voraussetzungen, um in Irland zu jobben und nebenbei zahlreiche Freizeitaktivitäten zu unternehmen.

Sie können am Programm Work & Travel mit Sprachkurs in Irland teilnehmen, wenn Sie:

  • mindestens 18 Jahre alt sind
  • mittlere bis gute Englischkenntnisse besitzen
  • 6 bis 12 Monate Zeit haben (kürzere Aufenthalte sind auf Anfrage möglich)

Programm Work & Travel mit Sprachkurs

Das Programm Work & Travel mit Sprachkurs verbindet die Teilnahme an einem Sprachkurs in Cork mit einem bezahlten Job in Irland. Auf Wunsch können Sie den Work and Travel Aufenthalt in Irland auch ohne Sprachkurs absolvieren.

Sprachkurs

Zu Beginn des Aufenthaltes können Sie an einem Sprachkurs mit unterschiedlicher Kursdauer (von 2 bis 4 Wochen) teilnehmen. Alle Englisch-Kurse sind Intensivkurse. Der Sprachunterricht erfolgt im kleinen Teilnehmerkreis, so dass der Lehrer individuell auf Aussprache und Grammatik eingehen kann. Geübt werden zum Beispiel übliche Redewendungen und Bewerbungsgespräche, die Sie für Ihren Work and Travel in Irland gut gebrauchen können.

Jobvermittlung

Unsere Work and Travel Partnerorganisation in Irland hilft intensiv bei der Vorbereitung von Bewerbungsgesprächen und ist Ansprechpartner bei entsprechenden Fragen. Darüber hinaus erhalten Sie von der Partnerorganisation persönliche Unterstützung bei der Vereinbarung von zwei Vorstellungsgesprächen. Sie erhalten keine Jobgarantie, allerdings bestehen gute Chancen, als EU-Bürger in Irland einen Arbeitsplatz zu erhalten. Bei der Auswahl der Unternehmen wird versucht, spezifische Berufserfahrungen bzw. Fachkenntnisse zu berücksichtigen.

Vergütung

Gezahlt wird der gesetzlich vorgeschriebene Mindestlohn von derzeit 8,65 Euro pro Stunde. Als steuerliche Abzüge werden einheitlich 20% einbehalten. Diese sind nicht erstattungsfähig.

Betreuung

Während der Dauer Ihres Sprachkurses bzw. während der ersten drei Wochen Ihres Aufenthaltes (Basisprogramm) werden Sie von den Mitarbeitern der Partnerorganisation betreut und auf das Arbeiten in Irland vorbereitet.

Unterbringung

Die Unterkunft in einem Hostel im Mehrbettzimmer mit Frühstück ist für die erste Woche Ihres Aufenthaltes in Cork bereits im Programmpreis inbegriffen und wird von uns organisiert. Auf Wunsch können Sie diese Übernachtungsmöglichkeit vor Ort verlängern. Die Kosten liegen je nach Ausreisemonat z. Z. zwischen 90,- und 110,- Euro pro Woche/pro Person.

Programmablauf

Programmablauf

Die Bewerbungsunterlagen für das Programm Work & Travel mit Sprachkurs in Irland fordern Sie bitte über das Online-Bewerbungsformular oder telefonisch an (Tel.: 0351 / 31 99 25 80) und schicken uns diese dann ausgefüllt zurück.

Wir leiten Ihre Bewerbung an unsere Partner in Irland weiter und senden Ihnen daraufhin die Bestätigung über die Programmaufnahme zu. Entscheiden Sie sich für eine der Sprachkursoptionen, melden wir Sie gleichzeitig für den Englischkurs an.

Alle Work and Travel Teilnehmer müssen über eine Kranken-, Unfall- und Haftpflichtversicherung verfügen. Ein Angebot über eine Auslandsversicherung schicken wir Ihnen mit den Unterlagen zu.

Rechtzeitig vor Abreise nach Irland erhalten Sie Informationen zur Unterbringung. Kontaktadressen für freie Arbeitsstellen (Adresse, Ansprechpartner) werden dem Teilnehmer vor Ort in Cork bekannt gegeben.

Die Partneragentur in Irland sorgt dafür, dass der Bewerber gut vorbereitet zum Vorstellungstermin erscheint und fungiert als Referenzgeber, so dass gute Aussichten auf eine erfolgreiche Arbeitsplatzvermittlung bestehen. Eine Garantie kann jedoch nicht gegeben werden. Für den weiteren Bestand des Arbeitsverhältnisses ist der Bewerber selbst verantwortlich.

FAQ

Alle anzeigen / Alle verbergen

Antwort auf/zuklappen Welche Voraussetzungen muss ich mitbringen?

Sie sollten mindestens 18 Jahre alt sein und über mittlere bis gute Englischkenntnisse verfügen. Wir empfehlen Ihnen, mind. 6 Monate Zeit zu haben, um in Irland zu arbeiten. Kürzere Aufenthalte sind auch auf Anfrage möglich. Je länger Sie für einen Job zur Verfügung stehen, je mehr Arbeits- bzw. Praktikaerfahrung Sie vorweisen können und je besser Ihre Englischkenntnisse sind, desto größer sind Ihre Chancen auf einen Job!

Antwort auf/zuklappen Benötige ich ein Visum?

Nein, für Ihren Work and Travel Aufenthalt in Irland ist kein Visum erforderlich. Sie benötigen für die Einreise lediglich einen gültigen Ausweis oder Reisepass.

Antwort auf/zuklappen Wann sollte ich mich bewerben und wann kann ich ausreisen?

Ihre Bewerbung sollte spätestens 2-3 Monate vor der gewünschten Ausreise bei uns eingehen. Generell gilt: Je früher wir Ihre Anmeldung bekommen, desto besser. Generell besteht das ganze Jahr über die Möglichkeit, am Programm teilzunehmen.

Antwort auf/zuklappen Wie finde ich einen Job?

Die Jobangebote kommen hauptsächlich aus dem Dienstleistungsgewerbe wie zum Beispiel der Gastronomie, dem Hotelwesen oder Call Centern. Gearbeitet werden kann als BarkeeperIn, KellnerIn, Koch/ Köchin, Zimmermädchen, Etagenboy oder Servicekraft. Unsere Partnerorganisation in Irland bereitet Sie intensiv auf Bewerbungsgespräche vor und ist Ansprechpartner bei Fragen.

Sie erhalten Unterstützung bei der Vereinbarung von zwei Vorstellungsterminen bei Arbeitgebern, bei denen Sie jobben können. Sie erhalten keine Jobgarantie, allerdings bestehen gute Chancen, als EU-Bürger in Irland einen Arbeitsplatz zu erhalten. Die Vergabe der Jobs ist abhängig von der Verfügbarkeit, Ihren Erfahrungen, der Aufenthaltsdauer, Ihrer Vorbildung und Ihren Sprachkenntnissen.

Antwort auf/zuklappen Verdiene ich Geld mit meiner Arbeit?

Ja! Der Verdienst ist vom jeweiligen Arbeitgeber abhängig. Der gesetzlich vorgeschriebene Mindestlohn beträgt 8,65 Euro pro Stunde. Viele Arbeitgeber zahlen nach guter Eignung des Bewerbers später auch mehr. Mit Ihrem Gehalt können Sie Unterkunft und Verpflegung finanzieren.

Antwort auf/zuklappen Wie finde ich eine Unterkunft?

Die Unterbringung erfolgt in Youth Hostels. Für die ersten 2 Wochen nach Ankunft reservieren wir die Unterkunft in einem Youth Hostel für Sie. Dabei ist die erste Woche der Unterbringung bereits im Programmpreis inbegriffen! Einige Arbeitgeber, vorrangig Hotelbetriebe, stellen auch ein Zimmer zur Verfügung. Viele Programmteilnehmer schließen schnell Freundschaften und ziehen in Wohngemeinschaften.

Antwort auf/zuklappen Muss ich mich versichern?

Bitte erkundigen Sie sich bei Ihrer Krankenkasse, inwieweit Sie über diese in Irland versichert sind. In der Regel wird nur eine Grundversorgung gewährleistet und es kann zu sehr hohen Kosten im Falle einer Behandlung kommen. Wir raten Ihnen daher zum Abschluss einer zusätzlichen Auslandskrankenversicherung sowie einer Unfall- und Haftpflichtversicherung. Wir schicken Ihnen gern ein günstiges Angebot zu.

Antwort auf/zuklappen Was muss ich vor Abreise noch bedenken?

Für Irland sind keine bestimmten Impfungen vorgeschrieben. Wir raten Ihnen jedoch, alle wichtigen Impfungen auffrischen zu lassen, die Sie auch so benötigen würden, wie z.B. Polio, Diphtherie und Tetanus. Außerdem empfehlen wir Ihnen, eine Reiseapotheke von Deutschland mitzunehmen.

Wir empfehlen Ihnen, etwas Geld vor Ihrer Ausreise anzusparen. Bedenken Sie, dass Sie in den ersten Wochen ein paar Ersparnisse benötigen werden, da Sie ggf. nicht unmittelbar nach Ihrer Anreise in Irland mit dem Jobben beginnen. Auch wird in der Regel das erste Gehalt erst nach 4 Wochen ausgezahlt.

Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie in Irland Steuern zahlen müssen (ca. 20 % Ihres Einkommens).

Antwort auf/zuklappen Kann ich gemeinsam mit einem Freund / einer Freundin reisen?

Ja! Geben Sie einfach bei Ihrer Bewerbung den Namen Ihrer Freundin / Ihres Freundes an oder schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zusammen an uns. Sie können dann gern gemeinsam nach Irland reisen. Bitte beachten Sie jedoch, dass wir nicht garantieren können, dass Sie gemeinsam einen Job in einem Unternehmen bekommen.

Preise & Leistungen

Preise & Leistungen

Programmpreise (in Euro):

Programm

Dauer

Preis

Option 1: Irland mit Jobvermittlung ohne Sprachkurs

6-12 Monate

820,-

Option 2: Irland mit Sprachkurs und Jobvermittlung

6-12 Monate inkl. 2 Wochen Intensivkurs

1.330,-

inkl. 3 Wochen Intensivkurs

1.585,-

inkl. 4 Wochen Intensivkurs

1.840,-

  • Der Sprachkurs umfasst 20 Lektionen Englisch die Woche
  • Jede Lektion umfasst 45 Minuten Unterricht

Unterrichtsbeginn:

  • Ganzjährig, jeden Montag

Im Programmpreis enthalten:

  • Englisch-Unterricht gemäß Kursbeschreibung und Lehrmaterial (gilt nur für Option mit Sprachkurs)
  • Work and Travel Kurszertifikat (gilt nur für Option mit Sprachkurs)
  • Jobzertifikat
  • Vorbereitung und Unterstützung bei der Jobsuche in Cork (ohne Erfolgsgarantie)
  • Unterkunft im Hostel (inkl. Frühstück) für die erste Woche des Work and Travel Aufenthaltes
  • Transfer vom Flughafen in Cork zum Hostel nach Ankunft
  • Unterstützung bei der Suche nach preiswerten Privatunterkünften in Irland

Im Programmpreis nicht enthalten:

  • Flug (Wir buchen Ihnen gern einen günstigen Flug auf Anfrage)
  • Unterbringung und Verpflegung in Irland
  • Versicherungen
  • Transfer bei Rückreise

Termine & Bewerben

Ich möchte mich für das Programm "Work and Travel in Irland/Cork" bewerben. Bitte senden Sie mir die Bewerbungsunterlagen zum iSt Work and Travel Programm in Irland

Programmtyp
* Pflichtfeld

Konditionen

Konditionen

Wir empfehlen, sich frühzeitig anzumelden:

Bitte nutzen Sie dazu das Online-Bewerbungsformular auf der iSt-Website oder melden Sie sich telefonisch in einem unserer iSt-Büros. Sie erhalten daraufhin ausführliche Work and Travel-Bewerbungsunterlagen, die Sie ausgefüllt an iSt in Dresden zurücksenden. Sie leisten dann eine Anzahlung, die auf den Programmpreis angerechnet wird. Die ausführlichen Bewerbungsunterlagen prüfen die Mitarbeiter von iSt auf Vollständigkeit und leiten die komplette Bewerbung dann an die Partner in Irland weiter.

Allgemeines

Wird die Reise infolge höherer Gewalt erheblich erschwert, gefährdet oder beeinträchtigt, gelten die gesetzlichen Bestimmungen.

Unterricht

An Feiertagen fällt der Unterricht ersatzlos aus.

Rücktritt

Sie können jederzeit ohne Angabe von Gründen vom Programm zurücktreten. Bitte benachrichtigen Sie uns umgehend schriftlich, sobald Sie den Entschluss getroffen haben.

Die Kosten sind bei Reiserücktritt wie folgt pauschaliert:

Rücktritt

  • Rücktritt nach dem Eingang Ihrer Kurzbewerbung: kostenfrei
  • bei Rücktritt bis 31 Tage vor Programmbeginn 5% des Programmpreises
  • bis 21 Tage vor Programmbeginn 30% des Programmpreises
  • bis 14 Tage vor Programmbeginn 40 % des Programmpreises
  • bis 7 Tage vor Programmbeginn 60 % des Programmpreises

Bei Nichtantritt der Reise beträgt die Stornopauschale generell 95% des Programmpreises. Eventuell ersparte Aufwendungen werden rückerstattet. Der Rücktritt muss iSt gegenüber erklärt werden (am besten schriftlich). Bucht der Reiseteilnehmer Zusatzleistungen (Flug, Unterkunft o. Ä.), sind wir darüber hinaus berechtigt, die im Falle eines Rücktritts uns selbst von den einzelnen Leistungsträgern in Rechnung gestellten Rücktrittspauschalen weiterzugeben, soweit diese die oben angegebenen Rücktrittspauschalen übersteigen. Es steht Ihnen frei nachzuweisen, dass iSt durch den Rücktritt ein Schaden nicht entstanden oder zumindest wesentlich geringer ist.

Teilnahmebedingungen

Grundlage des Vertrages sind die Leistungsbeschreibungen der einzelnen Work and Travel Programme. Soweit im Folgenden nichts anderes bestimmt, gelten die allgemeinen zivilrechtlichen Bestimmungen, insbesondere diejenigen des deutschen Bürgerlichen Gesetzbuches.

Haftung des Veranstalters

Die iSt Internationale Sprach- und Studienreisen GmbH haftet im Rahmen der Sorgfaltspflicht eines ordentlichen Kaufmanns für die gewissenhafte Reisevorbereitung, die sorgfältige Auswahl und Überwachung der Leistungsträger, die Richtigkeit der Leistungsbeschreibung und die ordnungsgemäße Erbringung der vertraglich vereinbarten Reiseleistungen.

Reiseausfallversicherung

Mit der Buchungsbestätigung wurde für Sie eine Reise-Ausfallversicherung abgeschlossen. Diese Versicherung beinhaltet die nach §651k Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) vorgeschriebene Absicherung: Wenn Reiseleistungen infolge Zahlungsunfähigkeit oder Konkurses des Reiseveranstalters ausfallen, übernimmt die Versicherung die Rückzahlung des gezahlten Reisepreises sowie zusätzlich notwendige Aufwendungen, die dem Reisenden (Versicherten) für die Rückreise entstehen. Mit der Buchungsbestätigung erhalten Sie den Sicherungsschein. Er garantiert Ihnen – zusammen mit den Buchungs- und Zahlungsbelegen – die Durchsetzung Ihrer Ansprüche im Versicherungsfall.

Verantwortung des Teilnehmers

Der Teilnehmer ist verpflichtet, nach Feststellung eines Mangels die Partnerorganisation oder iSt zu informieren und Abhilfe zu verlangen. Bei schuldhafter Nichteinhaltung dieser Verpflichtung sind Ansprüche insoweit ausgeschlossen. Vor einer Kündigung des Reisevertrages muss der Teilnehmer dem Reiseveranstalter eine angemessene Frist zur Abhilfeleistung setzen, wenn nicht die Abhilfe unmöglich ist oder vom Reiseveranstalter verweigert wird oder wenn die sofortige Kündigung des Vertrages durch ein besonderes Interesse des Teilnehmers gerechtfertigt ist.

Ansprüche wegen Mängeln der Reise muss der Teilnehmer innerhalb eines Monats nach der vertraglich vorgesehenen Beendigung der Reise gegenüber dem Veranstalter oder dem Reisebüro, bei dem die Reise gebucht wurde, geltend machen. Nach Ablauf der Frist kann der Teilnehmer Ansprüche nur geltend machen, wenn er ohne Verschulden an der Einhaltung der Frist gehindert war. Die Ansprüche verjähren in 2 Jahren ab dem vertragsgemäßen Reiseende. Hat der Reisende solche Ansprüche geltend gemacht, so ist die Verjährung bis zu dem Tag gehemmt, an dem iSt die Ansprüche schriftlich zurückweist.

Leistungs- und Preisänderungen

iSt behält sich das Recht vor, Änderungen im Programm und dessen Durchführung vorzunehmen, soweit solche Änderungen nicht wider Treu und Glauben herbeigeführt sind, nicht erheblich sind, den Gesamtzuschnitt des gebuchten Kurses nicht beeinträchtigen und für die Teilnehmer zumutbar sind. iSt verpflichtet sich, den Kursteilnehmer von solchen Änderungen unverzüglich in Kenntnis zu setzen. Eventuelle Gewährleistungsansprüche bleiben unberührt, soweit die geänderten Leistungen mit Mängeln behaftet sind. iSt kann eine Preiserhöhung als Folge der Änderung der Beförderungskosten, der Abgabe für bestimmte Leistungen (z.B. Flughafen-Gebühren) oder der für die Reise geltenden Wechselkurse vornehmen, wenn der Kursbeginn später als vier Monate nach Anmeldebestätigung liegt.

Die Erhöhung erfolgt nur in dem Umfang, in dem sich eine nach Vertragsabschluss entstehende Steigerung des von uns in einem Preiserhöhungsverlangen konkret zu benennenden Kostenfaktors auf den Programmpreis auswirkt. iSt hat den Kursteilnehmer unverzüglich, spätestens jedoch drei Wochen vor Kursbeginn, über die Änderung in Kenntnis zu setzen. Preiserhöhungen nach diesem Zeitpunkt sind nicht zulässig. Die Preiserhöhung muss sich im Rahmen der veränderten Umstände halten; beträgt sie mehr als 5% des Kurspreises, ist der Kunde berechtigt, ohne Gebühr innerhalb von 10 Tagen vom Vertrag zurückzutreten oder die Teilnahme an einer gleichwertigen Reise zu verlangen, wenn iSt in der Lage ist, eine solche Reise ohne Mehrpreis für den Kursteilnehmer aus ihrem Angebot anzubieten. Der Reisende hat diese Rechte unverzüglich nach der Erklärung durch iSt dieser gegenüber geltend zu machen.

Versicherungsangebot

iSt empfiehlt Ihnen auf Anfrage eine Versicherung, welche Sie ausreichend und umfassend für Ihren Auslandsaufenthalt versichert.

Hinweise

Die Angaben dieses Kursprogramms entsprechen dem Stand vom 01.09.2012. Copyright und verantwortlich für den Inhalt: iSt Internationale Sprach- und Studienreisen GmbH, HRB 334885 (beim Amtsgericht Mannheim).